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“到底多少律师，庭审中把胜诉机会白白浪费掉！”
众所周知，打官司能否胜诉，关键在于能不能在规定的时间内拿出非常有力的证据，可以说打官司打的就是证据。要想法官支持你的诉求，就要有证据来证明你的所说所做。诉讼，实质上就是运用证据查明案件事实的活动，而证据，就是打开胜诉之门的关键钥匙。对于证据的调查取用是律师的基本功，甚至可以这样说：律师出庭前必须先过证据关。对当事人来说，打官司就是打证据；对律师来说，办案就是办证据；对法官来说，审案也就是审证据，所以我们常说——证据是诉讼的“无冕之王”。整个诉讼环节，取证最重要。证据对于当事人进行诉讼活动，维护自己的合法权益，对法院查明案件事实，依法正确裁判都具有十分重要的意义。证据问题是诉讼的核心问题，任何一个案件的裁判，都要围绕着证据并以之为依据才会是公正的。所以作为一名合格的律师，更要学会如何去取得关键证据。打铁，还是要自身硬。律师，首先应当成为取证专家，把证据剖析的体无完肤，没有了“余地”，这才能使证据确实充分，从而制胜法庭，轻松掌控诉讼的走向！因此为了帮助广大律师更好地调查取证，利用证据核武器取得胜诉，明法学苑特邀请到魏镇胜律师，开设2天免费直播大课！直播原价399扫码进群0元免费听本号粉丝专享福利近几年来，律师行业受到的打击也在持续，律师行业的整体收入也逐渐下滑，尤其市场上实习律师求职者的数量也急剧增加，内卷愈演愈烈，法律从业者面临更多的困难。2024的下半年，法律从业者出路在何方？合规市场正是一片待开拓的“蓝海”，新兴职业！人才缺口30万➕！！企业合规师与律师的关联性也很强，市场上对于合规人才也有一定的需求，这是法律从业者需要抓住的好机会！据2021年国家统计局、国家工商局、商务部等提供的数据估算，目前企业合规师的人才缺口约为952万人。未来20年，合规将会与HR、财务等职能部门一样，变成企业标配。目前，中小企业、大厂纷纷下场高薪求聘合规师，普通的企业合规师遭到了各大公司哄抢。高级企业合规师证书不仅仅是一张纸，它证明了一个人在这个领域所具备的能力，也是想进入一个行业或领域里的“敲门砖”！法律人接企业合规师业务后，副业报酬更多了一笔。在很多职业领域中，证书都发挥着很大的作用，比如法考生要考律师证，就是因为职业发展需求。新人进入律师行业的时候，多掌握一些合规技能，拿到企业合规师证书，也是自己进入职场的加分项！免费咨询企业合规师成为懂合规的法律人，提高竞争力律师是靠案源吃饭的，没有案源，再精通法律的律师，也会面临着自身的生计问题。而企业合规师对律师而言，更容易上手，也更具备竞争优势。因为企业合规师的主要职责包括：保证企业的生产经营活动在合法合规的范围下、帮助企业规避法律和市场风险；对企业内部人员职务侵占等违法违规行为进行监督；帮助企业建立完备的自我合规管理体系等。个人的努力很重要，而选择一个好的职业会让努力事半功倍！从职业发展来看，企业合规师的选择很广阔，岗位晋升的空间很大，随着岗位的晋升薪资待遇也会水涨船高。有不少大型企业开出高薪聘请专门的企业合规专家，例如某保险公司单独设置了首席合规官，由具有法律专业背景人士担任，直接向CEO负责，下设合规部，共有合规员工200余人。此外，在招聘App里搜索企业合规岗位，其薪资普遍较高，甚至有不少企业愿意开出更高的薪资待遇。▲来源：BOSS直聘从上图即可看出，企业合规师可以选择的岗位非常多，有：合规专员、合规主管、合规经理等；有工作经验且实战经验丰富的合规师还可以胜任合规总监、首席合规官等岗位。免费咨询企业合规师成为懂合规的法律人，提高竞争力作为一个新兴职业，企业合规师的工作内容范围在不断扩大，不仅涵盖知识产权合规、贸易合规、未来进一步扩展到数据合规、环境合规、反腐败等。2023年2月24日，最高检：积极推动建立中国特色现代企业合规司法制度。涉案企业合规改革试点全面推开，检察机关办理涉案企业合规案件快速增长。随着企业对于自身合法合规的关注度越高，专业的合规人才需求也相对增长。就当前的发展情况来看，企业合规师对于企业的合规发展起着至关重要的作用。成为企业合规师，可以在律所做合规业务。拥有企业合规专业技能的律师人才，可以在律所做合规律师，做企业合规业务，帮助企业识别、规避、管理、应对风险，帮助企业建立合规业务、合规文化、合规管理等。成为企业合规师，可以在企业发展。担任企业合规主管、合规经理、合规总监、内部控制经理、内部控制总监、风控总监、风控经理等。专业能力、专业经验以及其他综合能力更强者，